按照《宜春市2023年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位引才计划1:2或1:3的比例确定入闱面试人员名单（引进人数为5人及以下的，按照岗位引才计划1:3的比例确定入闱面试人员，引进人数为6人及以上的，按照岗位引才计划1:2的比例确定入闱面试人员），其中部分岗位实际笔试人数不足3人（不含3人），该岗位的考生笔试成绩未达到本次引才考试全部考生笔试平均分，不能进入面试。现将各岗位入闱面试人员名单公布如下：
入闱面试人员须携带本人有效身份证、相关证明材料原件到现场进行资格审查，资格审查通过的现场发放《面试准考证》。对未在规定时间内参加资格审查的视为自动放弃面试资格，不再进行递补；对资格审查未通过的按笔试成绩从高到低进行递补，并对外公布。确因特殊原因本人不能到现场参加资格审查的，可委托他人携带委托函和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审。
审查资料：
①本人身份证；
②学历学位证书（硕士研究生须提供大学本科学历学位证书），国（境）外取得学历学位的人员须同时提供教育部留学服务中心的学历学位认证证明；
③相关专业技术资格证书；
④尚未取得学历学位证书的，须提供在校及毕业时间证明；
⑤报考岗位有其他要求的，必须提供岗位要求的相关证明材料；
⑥1寸近期同底版免冠照片1张。
三、面试
面试采取结构化面试的形式进行。部分岗位根据岗位需求进行加试，具体时间、地点另行通知。
面试时间：6月3日；
面试地点：宜阳学校（小学部）（具体考场见准考证）
四、其它事宜
附件：
赣公网安备 36090202000052号